Proces odabira

Nagrada “Volonterski oskar” dodjeljuje se jednoj osobi na osnovu procjene povjerenstva i glasova građana. Proces odlučivanja o dobitniku nagrade odvija se u dva kruga. U prvom krugu povjerenstvo odlučuje o nominiranim kandidatima, te odabire 3 finalista. U drugom krugu građani glasaju za jednog od finalista te donose konačnu odluku o dobitniku odnosno dobitnici.

Continue reading “Proces odabira”
Please follow and like us:
error0

Korporativno volontiranje kao društveno odgovorno poslovanje koje izgrađuje i povezuje tvrtku, zaposlenike i zajednicu

Konferencija korporativnog volontiranja

27. travnja 2017. u Zagrebu je održana prva konferencija o korporativnom volontiranju i sajam volontiranja. U Forumu Zagreb susrelo se 192 sudionika iz različitih nevladinih organizacija, tvrtki i drugih osoba iz javnog sektora.

Continue reading “Korporativno volontiranje kao društveno odgovorno poslovanje koje izgrađuje i povezuje tvrtku, zaposlenike i zajednicu”
Please follow and like us:
error0